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家里人是在职校读书,出去实习成年了单位给交五险一金是合理的吗
更新时间:2021-11-30 22:07:59
问题描述:
您好 家里人是在职校读书,出去实习 成年了 单位给交五险一金是合理的吗
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有。五险一金是国家给予广大职工的最基本
社会保障
,目前,对于单位的在职员工,国家是强制要求单位为每一位员工购买五险一金的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金
2021.11.30 22:07:59
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实习也要交五险一金吗
社保
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实习生不给交五险一金
您好,试用期不给员工买社保违法
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还没毕业实习期公司就给交五险一金有坑吗
你好,签订劳动合同是必须要缴纳五险一金的,这是劳动法规定的
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还没毕业实习期公司就给交五险一金有坑吗?
你好,上班签订合同缴纳五险一金是劳动法规定的
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公司实习期内没交五险一金可以要求赔偿吗
试用期不可以不交社保。单位不交社保的,劳动者可以跟公司协商;如果公司协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到社会保障
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刚毕业实习期只有2500的基本工资还能交五险一金吗?
根据公司的规章制度处理
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1年的实习合同而且不交五险一金
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实习期不上一个月辞职要交五险一金
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实习期用人单位应该给工人交五险一金吗
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法律分析:实习期不交五险是不合法的。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者购买五险一金,用人单位不给劳动者购买五险一金是违法的。社会保险是
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实习期还没毕业交五险一金有什么影响
实习期有没有五险一金要根据其实习期的人员而定,如果实习生为在校学生,则用人单位可以不缴纳五险一金;如果是已经毕业的人员,此时劳动合同约定的实习期属于试用期,用人
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