没签劳动合同离职可以马上走嘛

更新时间：2021-12-02 15:58:57

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没签劳动合同离职可以马上走嘛

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荣兆栋律师
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你好，工作了多久？没有签劳动合同可以要求对方赔偿双倍工资

2021.11.30 18:00:54

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胡美凤律师
服务地区：上海-上海 132-6255-7069

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你好，没签劳动合同可以随时离职，但也要通知单位。

2021.11.30 19:15:25

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龚卿律师
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没签劳动合同离职可以马上走的，而且可以申请仲裁

2021.11.30 18:19:35

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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你好，一个月以内签订劳动合同，否则可以随时走

2021.11.30 17:59:09

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章芊昊律师
服务地区：上海-上海 195-3425-5996

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一共工作了多久呢？已经确定离职了吗？

2021.12.02 15:58:57

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好，未签劳动合同可以主张双倍工资

2021.12.01 09:11:53

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好，需要根据公司的规定的呢

2021.12.01 16:56:23

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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251

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你好，离职应当提前一个月提出

2021.12.01 17:45:51

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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建议提前书面申请以免纠纷

2021.12.01 10:49:44

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上海陆同律所律师
服务地区：上海-上海 130-5259-8765

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你好，不少劳动合同违法

2021.11.30 20:04:59

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任涌律师
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需要辞职办理手续的啊

2021.11.30 19:00:05

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王立律师
服务地区：上海-上海

您好，您这边目前工作多久了，可以具体描述一下可以要赔偿的

2021.11.30 17:57:35

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任青律师
服务地区：北京-北京

可以走，工资结算到离职日，如果没签合同时间比较长，还可以追偿没签合同的双倍工资，具体联系详谈，可以查看我头像的预留号码进行沟通。

2021.11.30 21:32:47

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杨芳律师
服务地区：上海-上海

您好，这和你工作时间有关，对工资有争议吗

2021.12.01 09:38:47

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奚来玉律师
服务地区：上海-上海

您好，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2021.12.01 09:45:26

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