公司让我到综合部待岗每天正常上班没有岗位我不想去怎么办，被辞退有什么影响

更新时间：2021-11-30 11:57:40

问题描述：

你好，公司让我到综合部待岗每天正常上班没有岗位我不想去怎么办，被辞退有什么影响

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助112757 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

单位能否辞退拒绝加班的职工可以参照下列内容：加班的前提：员工同意《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

2021.11.30 11:57:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被公司辞退有什么影响

被公司辞退有什么影响

我在原单位工作，很累。现在正在治疗休息，公司领导把我调到轻松的单位，降低工资，不同意怎么办。

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司在什么情况下不能辞退员工

公司在什么情况下不能辞退员工

什么情况下公司不能辞退员工

什么情况下公司不能辞退员工

公司在没有通知我的情况下无故调动我到其他车间岗位是同一种，我可以拒绝吗

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退工人收失业保险对公司有什么影响

公司辞退工人收失业保险对公司有什么影响

您好，我长期没去公司上班，公司辞退行吗

你好，可以要求单位赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司领导让调岗，本人不愿意去新的岗位，领导就一直排班让我休息不让我上班怎么办？

调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强迫我待岗，如果不待岗就要求我转岗，我该怎么办

不合法，协商不成，可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付经济补偿金，娇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没对公司造成影响和损失，但公司不让在原岗位，也没其它岗位安排，也不说辞退，想让我自己离职怎么处理

劳动者严重失职给用人单位造成重大损失，劳动者应该承担补充赔偿责任，其比例应当根据具体情况来确定，如果总额较大则比例要小，如果总额较小则比例可适当大些，但是无论如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班，因听力下降要求我调离岗位，现在让我待岗

你好，非因劳动者原因停工停产，我方有权要求按正常劳动支付工资报酬。本案情况下可能构成职业病，建议及时进行体检并进行职业病鉴定。后续公司开除我方，亦要保存好证据。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我抑郁症，再去上班公司说没有岗位，把我调去别的岗位我不去，之前我是出纳，如何维权

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要求员工在公司离职前签订劳动合同是什么意思？

入职的时候就应该签订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今天刚签了三个月的合同，但我突然不想这么做。

你可以申请仲裁维权

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期后公司不续签的，如何赔偿？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还没有签劳动合同。辞职需要多长时间？

您好，按照规定，员工单方离职均需要提前30天书面告知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要辞职，为什么要过15天才能离开

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班无调休无加班费可以直接离职吗

提出离职后能够不加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问实习生签了劳动合同又签了三方协议有什么影响吗

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和人力资源公司签订了一份3万元的服务协议，因离职不成功的问题现在需要取消协议，人力公司不肯退款，但

你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的保密协议是离职之后签订的，只要协议没有违反法律的规定，都是具有这个法律上的效力的，所以，一旦合同中双方，一方违反了这个保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

王珂律师

近期帮助 75576 人

以前的电车卖了，没过户，可以销户吗

1分钟前

顾春龙律师

近期帮助 1821 人

我开电瓶车绿灯直行开到一半变黄灯被右转小汽车撞了

4分钟前

王珂律师

近期帮助 75576 人

你好，请问公司刚刚装修，甲醛含量超标，老板要求直接入住，请问这合法吗

4分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 71779 人

申请劳动仲裁

4分钟前

云南三德律所律师

近期帮助 7602 人

您好，客户叫加工了货，货加工好了，不付款也不提货，能起诉吗

5分钟前

徐丹律师

近期帮助 1327 人

请问一下，朋友借我八万元钱他自己口头承诺一年给一万的利息，合法吗

6分钟前

余联刚律师

近期帮助 110338 人

公司一年多了不给裁员赔偿金

6分钟前

杨帆律师

近期帮助 132 人

提前支付预付款，但是乙方没有按期完成，可以要求全部退款吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟