我公司从劳务派遣公司用工一人从事集卡驾驶员岗位，我公司主张其无法胜任岗位工作为由，后续该如何操作？

更新时间：2021-12-28 11:40:23

问题描述：

我公司从劳务派遣公司用工一人从事集卡驾驶员岗位，近期他在休息期间突发胸闷，去医院检查后紧急手术装了个支架，在家休息一月，复诊后良好，想回单位继续上班。因其身体状况和岗位特殊性，我公司主张其无法胜任岗位工作为由，退回劳务公司。后续该如何操作？

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章芊昊律师
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《劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2021.11.30 14:36:48

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靳舟杰律师
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您好，如果以不能胜任工作为由，要求经过培训或调整岗位。既然已经退回了，看劳务派遣公司的处理了。

2021.11.30 11:16:32

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徐兴俊律师
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可以和劳务公司协商处理。协商不成的，可以走司法程序解决

2021.11.30 13:48:04

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高昆伦律师
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您好，需要我们帮你对其无法继续工作帮公司做保障。

2021.11.30 11:37:10

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王珂律师
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看你们和劳务派遣公司签的合同是如何约定的

2021.11.30 10:46:42

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任涌律师
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可以要求退出的啊，如果是不胜任

2021.11.30 11:58:50

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徐孝乐律师
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要避免朝变相劳务派遣的方向

2021.11.30 11:42:32

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龚卿律师
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你好，您在公司工作多久了？

2021.11.30 14:08:34

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夏刚祥律师
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你好，既然已经退回劳务派遣公司，看公司劳务派遣公司签的协议是怎么约定处理的

2021.11.30 11:24:29

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龚玲律师
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看你和劳务公司合同，直接退回即可。

2021.11.30 13:01:32

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蒋翔律师
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解除劳动合同，支付经济补偿金

2021.11.30 13:54:03

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余宝美律师
服务地区：上海-上海

您好，请先查看劳务派遣协议是否作出了明确的约定。

2021.12.28 11:40:23

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