如果签了离职承诺书之后劳动仲裁还有胜算吗

更新时间:2021-11-30 13:45:38
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你好,如果签了离职承诺书之后劳动仲裁还有胜算吗
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,要看是承诺什么事件的
    2021.11.30 09:33:33
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,有的,要看情况的呢
    2021.11.30 09:13:11
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好,请详述一下您的案情
    2021.11.30 09:50:07
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,没有签劳动合同可以提起仲裁
    2021.11.30 00:37:01
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    没有签离职合同,只是签了一张离职承诺书
    2021.11.30 00:37:59
  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    看你的离职是什么样的情况造成的
    2021.11.30 08:44:06
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,那要看离职承诺书内容才能办你解决问题
    2021.11.30 09:12:48
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,仲裁结果不满意,可以上诉
    2021.11.30 11:04:06
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  • 王带律师
    服务地区:广东-广州
    你好,法官判案是结合事实进行定夺的,需要结合具体案件进行分析
    2021.11.30 13:45:38
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申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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用人公司没和我签署劳动合同书,申请办理劳动仲裁有赢面吗?
仲裁申请程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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使用者没有和我签订劳动合同,申请劳动仲裁有胜算吗
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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被老板单方面辞退,可以申请劳动仲裁吗?两年员工,入职没有签劳动合同,仲裁的话有胜算吗?
可以申请劳动仲裁,只要你有足够的证据,胜诉应该没问题。另外,您还可以主张没签劳动合同两倍工资的赔偿。如需进一步咨询,您可以加我微信,预约付费咨询。
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