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不签劳动合同的工厂送违法吗？
更新时间：2021-12-01 15:05:22
问题描述：
不签劳动
合同
的工厂送违法吗？
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用人单位不签劳动合同属于违法，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2021.11.29 21:58:43
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公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。
2021.11.30 09:28:35
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知荣律师
服务地区：广东-广州
那这种情况为签劳动合同主张双倍工资。
2021.11.30 10:28:25
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广东华然律师
服务地区：广东-深圳
你好，你是入职多久时间呢
2021.12.01 15:05:22
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工厂不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
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公司不给签劳动合同违法吗
公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；
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工厂不签劳动合同违法么
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公司不签劳动合同违法吗？hai?wo
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公司不给签劳动合同违法吗？
公司不给签劳动合同违法
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劳动补偿纷争应寻求何种部门的协助？
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合法吗？实习生应该有元旦假期吗？
你好，要看具体情况的
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公司规定春节前三个月不能辞职是违法的吗？
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合同到期没有续签，然后提前一个月提交了离职申请但是没有批准会不会影响我当月工资？
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如果单位扣工资不合理，劳动者首先应与单位协商。协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中，劳动者应收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己
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你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒服可以继续休病假嘛
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。 您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假，如确需休息则应及时向单位申请。若身体状况允许，也可与单位协商调整至适合
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