我离职了又跟我签订了竞业协议履行单,单方面跟我解除协议,这种合法吗?我要求公司继续支付两年的保密协议

更新时间:2021-12-06 18:01:09
问题描述:
公司在19年跟我签订了竞业协议,我离职了又跟我签订了竞业协议履行单,现在得知我找的工作与之前的无关,单方面跟我解除协议,这种合法吗?我要求公司继续支付两年的保密协议
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,单方面解除协议是可以补偿的,我们给您提供更好的方案。
    2021.11.30 09:50:37
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
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    根据协议的约定来执行,如果公司违约,可以要求按约执行。
    2021.11.30 10:01:32
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    应当提前一个月通知劳动者或者额外支付一个月的工资,
    2021.11.30 09:37:50
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    您好,可以要求公司额外支付3个月的补偿金。
    2021.11.29 23:43:36
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  • 龚卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6442-0442
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    你好 可以主张的 这个是他的违规的
    2021.11.29 20:21:14
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
    咨询我
    先跟公司协商一下,跟公司协商了吗?
    2021.11.30 16:01:05
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以要求赔偿处理的啊,具体联系我
    2021.11.29 22:01:45
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    单方面跟我解除协议,不同意
    2021.11.29 20:58:55
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  • 卢作寅律师
    服务地区:上海-上海
    是的,我们可以帮你的,可以协议这个事情
    2021.11.30 09:36:16
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  • 俞静律师
    服务地区:上海-上海
    你好,协议的解除需要有法定和约定的理由,否则不能轻易解除。希望可以帮到您。
    2021.12.06 18:01:09
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与原公司签订了保密协议,本人受竞业限制得到补偿金,公司单方面解除竞业限制协议,是否合法
员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的
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你好 我想咨询竞业协议解除的事情,我想离职,但是公司用合同中的竞业协议为由不让我离职,怎么办?我是做
竞业限制协议合法解除有三种方式:①协商解除。②用人单位解除,但劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。③劳动者要求解除,当用人单位存在过
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公司与我签订竞业协议,请问签订了这样的竞业协议是否有效?
可以说下具体的协议内容吗。看合同约定
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离职签署竞业协议,我与原公司签订了竞业协议,3月份被辞退,是违反竞业协议吗?
你好,被辞退以后,用人单位给你发放生活费的,你需遵守原来的协议。
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我前几天提出离职,公司让我签订一份竞业协议,这个合理吗?
你好,竞业限制的人员,并不是公司的全体员工都需要竞业限制的。只有在公司中负有保密义务的员工才在离职后,负有保密义务,并在原公司每月支付竞业限制补偿的情况下,才对
全部3个答案 >
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我在职期间和公司签订了竞业协议,但是补偿只有200元,离职后公司让我履行竞业协议,是否可算作无效。
劳动合同的履行主要依据《劳动合同法》   第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。   第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和
全部3个答案 >
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没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
全部1个答案 >
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