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我想咨询我的情况能不能过工伤认定
更新时间:2022-12-04 15:46:12
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我想咨询我的情况能不能过工伤认定
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劳动者存在过失也是能认定工伤的。应当认定工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
2022.12.04 15:46:12
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赵娟娟律师
服务地区:浙江-杭州
你好,可以根据具体情况给你相应的法律建议。
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不能认定为工伤的几种情况
工伤认定标准
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工伤认定范围是什么
工伤认定的范围主要包括在工作时间和场所内受伤等情况,具体认定时需准备相关证据材料,向社会保险部门提出申请。如果成功认定为工伤,职工可以获得相应的补偿。如果伤情涉
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何种情况不能认定为工伤
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王律师,这种情况可以认定工伤吗?
您的家人在工作时间外出发生车祸并昏迷至今,由于属于工作相关的意外事故,可以被认定为工伤。为了准确评估伤情并获得合理的工伤赔偿,建议尽快进行工伤鉴定,这将有助于为
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职业病能不能认定工伤
工伤认定标准
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哪些情况下,工伤无法得到认定?
工伤无法认定时,应:1. 检查申请材料是否齐全、准确;2. 咨询专业律师,了解法律程序和权益;3. 如对社保部门决定有异议,可依法提起行政诉讼。
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什么情况不认定为工伤
工伤索赔
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请问不属于工伤认定或视同工伤的情形有什么
不属工伤的情形有故意犯罪等。处理方式:1. 用人单位举证非工伤情形;2. 社保部门调查核实;3. 依法拒绝工伤认定。确保处理公正合法,保障职工与用人单位权益。
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工伤什么样的情况可以做工伤鉴定
要等病情稳定或者是二次手要等病情稳定或者是二次手术之后
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未签署劳动合同的情况下能否认定为工伤?
可以。确认劳动关系后申请工伤认定,操作包括:1.收集工资支付记录、工作证等证明劳动关系的材料;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确认劳动关系;3.凭仲裁结果向社
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我这种情况能认定工伤吗?
是否能定工伤视情况而定。需提交工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同等。若材料不全,需补充。认定成功后,可享受工伤保险待遇,若单位不配合,可提起劳动仲裁或诉讼。
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什么情况下可以报工伤险,法律有哪些规定
报工伤险需先工伤认定。单位未申请,职工或亲属1年内可申请;认定后携材料申请赔偿,审核通过基金支付。如果单位未缴纳工伤保险,需支付相关待遇,若不支付,则由基金先行
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什么情况下受伤是属于工伤
工伤涉及多种情形。一旦受伤,应立即报告单位,及时就医,并准备相关证据申请工伤认定。不同情况需灵活应对,确保权益不受损。
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哪些情况下才算工伤可以进行工伤认定
工伤认定涵盖多种情形。具体操作:1. 在工作时间和场所内受伤,需及时报告并就医;2. 患职业病需经专业诊断确认;3. 上下班途中受伤需证明非本人主要责任;4.
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