拖欠农民工工资,想让老板给打个欠条,还用写工地的位置吗

更新时间:2022-12-04 15:59:42
问题描述:
你好,我想问一下拖欠农民工工资,想让老板给打个欠条,还用写工地的位置吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    建议写明工地儿的位置以及欠款的期限和数额
    2021.11.28 21:04:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助602902 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用工单位拖欠农民工工资可以向劳动监察大队投诉要求单位支付工资,或者可以向仲裁机构申请劳动仲裁;用工单位打欠条的可凭欠条直接向法院起诉,由法院按照普通民事纠纷处理。
    2022.12.04 15:59:42
    点赞
  • 刘政宇律师
    服务地区:河北-廊坊
    工作日期和地点能写就写上吧
    2021.11.29 08:31:25
    点赞
  • 闫宏律师
    服务地区:河北-廊坊
    建议详细写清具体情况,内容越完善,争议可能性越小
    2021.11.30 11:03:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问一下。就是拖欠农民工工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠农民工工资,有欠条,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠农民工工资,老板也不打欠条
当地政府清欠办投诉或法院起诉解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,工地老板拖欠工资
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下工地拖欠农民工工资。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地老板欠农民工工资,没有给打欠条,下剩多少钱证明人是老板可以起诉吗
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也不给打欠条,拖欠农民工工资
这个你可以向劳动监察大队进行投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的银行卡突然被扣25元是怎么回事?
你好,建议问银行扣钱原因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团没有底薪,也没有扣工资
你好,根据公司规章制度处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驻厂老板不给工资该怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班的路上发生了交通事故,这一天的基本工资被扣除了吗?
你好。不知道你上班途中因何受伤?如果是机动车交通事故造成,可以申请工伤。休养期间,单位应支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如工资没有结算,餐饮业该怎么办?
劳动部门投诉或者提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂放假6个月能往宿舍吗
需要就具体情况再作判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无端提出降薪工资的百分之八,我现在可以采取哪些措施为权
公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了一个月班,离职的时候只发半个月的,离职后一天,打电话让我去上班,威胁我要不要剩下半个月的工资
公司故意为难员工让员工辞职,员工应该到当地劳动仲裁起诉。在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 109513 人
单位把工作给外包做了,辞退单位员工,该怎么赔偿,在还没有协商好,我该怎么办
38分钟前
赖启徇律师
近期帮助 5989 人
签了合同,签合同时老板又说没有问题。现在又说合同上有写不干满一个月100一天,合法吗?
3小时前
刘博律师
近期帮助 8 人
别人问我们借了1万元现在电话关机了
今天 01:46
揭志文律师
近期帮助 66411 人
小车突然停车电动车没刹车住
今天 01:35
王强律师
近期帮助 61327 人
中介费25W转正后半个月董事长意外死亡,现在五险一金拖欠3个月,我还能要回中介费么
今天 01:13
祝文律师
近期帮助 166 人
别人找我办电话卡给他开淘宝网店,还说有合同,这可不可行
今天 01:12
祝文律师
近期帮助 166 人
别人发抖音诽谤诋毁我的门店
今天 01:10
祝文律师
近期帮助 166 人
两个未满十六岁的小孩谈恋爱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询