已经提离职了，公司不给我证书，应该怎么办

更新时间：2022-12-04 16:04:39

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公司拖着不给离职证明的，劳动者可以和用人单位协商；协商不成时向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，可以要求用人单位赔偿。

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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辞职公司不批准怎么办

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辞职公司不同意怎么办

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但是公司不给我离职，我该怎么办？

员工辞职时应当办理下列手续：<br>（1）从事有职业病危害作业的员工要做健康检查。<br>（2）办理工作交接。<br>（3）归还公司财物、文件资料及清偿债务。<

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我想辞职，但是公司不同意，我也不给辞职表。我该怎么办？

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

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你好，现在我已经提到了如果公司不批准就离职怎么办。

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

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我们公司现在不同意辞职，公司一直不批要怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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要离职，公司不给签字，该怎么办

如果公司一直不同意出具解除劳动关系证明或者出具证明但是拒绝签字盖章，可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具或者履行相应的义务。离职证明，是用人单位与劳动者解

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请问公司不批准辞职该怎么办。但是公司没有与我签订劳动合同协议，公司又不给离职。我该怎么办。

　　《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单

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老板说辞职到期后会后悔不给怎么办？

你好，向劳动局投诉处理的

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因为工作不公平。有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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劳动合同法纠纷委托律师指导价是多少

你好，具体什么情况

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我和老板签了合同，起诉我。我该怎么办？

向劳动监察大队投诉

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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前十天提交离职申请，然后十天离职吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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目前在公司上班7个月，都没有签劳动合同

可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年

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学校在荔湾区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人

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请问在花都区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

可以向劳动局投诉

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