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没有签劳动合同，从事出纳岗位，一个星期没有交接就离职，需要承担法律责任吗
更新时间：2022-12-04 16:05:04
问题描述：
没有签劳动
合同
，从事出纳岗位，一个星期没有交接就离职，需要承担法律责任吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
您好，需要看您有没有给公司造成损失。
2021.11.28 17:26:08
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按理说是没有的，怎么看有没有造成损失
2021.11.28 17:27:21
安徽汇吉律所律师
服务地区：安徽-合肥
400-6062-2325
咨询我
公司无故辞退的话是需要赔偿的
2021.11.28 18:03:49
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没有签劳动合同不可以随时离职，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。
2022.12.04 16:05:04
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王玲律师
服务地区：安徽-合肥
要看是否给公司造成损失，造成损失公司是否追究责任。
2021.11.29 10:48:20
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