请问公司这么做合理吗？我们是否可以拒付这笔罚款？如果她们不经过我们同意就在我们工资或者是押金里扣，合法吗？是否可以打官司呢？
更新时间：2005-10-26 21:50:00
问题描述：
05.10.19号晚8点多，我们按照往常关了店内前门，但是有位顾客没看清玻璃门撞了上来，当时人撞懵了，后来被120接走，我们也打过电话给领导，领导说顾客没事就算了。但是顾客24号来向公司要赔偿，公司也给了一定的赔偿。本来公司答应全部赔偿有公司承担，现在公司的意思是，我们做店员的没有按照公司规定提早关门才会发生这样的事情，按照公司规定是9点才可以关门，可是我们从上班那天开始都是按照以前店内8点关门的习惯上班的。19号事发的那天只有两个人上班，但是我们店内有4个员工，而我们没上班的两个人也同样要被扣钱。我和其中一位员工16号交的辞职报告，现在公司在没有通知我们的情况下，已经从工作服押金中扣除了罚款。
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