劳务公司的合同上扣除员工7天工时的作法合理吗

更新时间：2021-11-28 00:17:50

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工作期间没有签署劳务合同离职后老板扣除培训费合理吗

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你好，请问劳务公司扣员工工时合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

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请问劳务派遣公司扣除员工工时合法吗

劳务派遣合同系劳务派遣公司与劳动者签订的涉及劳动用工权利义务关系的合同。从合同相对性的角度而言，劳动者仅仅与劳务派遣公司建立合同关系，并未与某国有企业形成劳务关

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咨询一下合法的劳务合同

你好，请具体说明你的问题，才好进行回复。

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劳务合同上说试用期间离职没有工资合理么

您好，该约定是不合理的

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公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

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现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿

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公司说我的表现不合格，然后让我主动离开

你好，要看实际情况才能确定

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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办

可以向劳动局投诉

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实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间不支付补贴工资。这合法吗？

建议协商处理，可随时终止实习合同

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公司不续签合同

若公司拒绝支付经济补偿金，您可以采取以下措施：首先，与公司进行友好协商，明确您的权益和要求。若协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。若

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实习期一个学期没住学校能让学校退住宿费吗

具体操作如下：首先，仔细阅读住宿合同或学校规定，了解退费条件和流程。其次，准备相关证明材料，如未住宿的证明、学费缴纳凭证等。然后，向学校住宿管理部门提交书面申请

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咨询一下合同签订的次数请问目前是已经签订了2次劳动合同了么18年签订第一次劳动合同时效3年单位准备裁

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