在药店工作一年,准备辞职不干了,然后公司要求我赔付三个月的效期药钱,这样合法吗?我应该赔付吗?

更新时间:2021-11-27 20:48:52
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在药店工作一年,准备辞职不干了,然后公司要求我赔付三个月的效期药钱,这样合法吗?我应该赔付吗?
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2021.11.27 20:48:52
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我在公司工作已经三个月了,因为病情辞职的话,应该赔偿吗?
视情况而定。劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支
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药店离职要我赔付四个月的效期违法吗?
用人单位如果是违法解除无固定期限劳动合同的,要按劳动者在单位的工龄,每满一年赔给劳动者二个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔给劳动者一
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现在签了合同,怎么办?
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签了合同后受伤辞职可以直接走吗?
建议向劳动局投诉处理
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公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
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学校在增城区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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常州工厂合同到期,公司解除合同,我能拿到什么䃼尝?
合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同
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离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作18个月,我退休后与某公司签订劳务协议?
法律分析:依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动
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