工作5年,现在由于个人原因被工厂解雇,该怎么办?

更新时间:2021-11-28 18:50:45
问题描述:
工作5年,现在由于个人原因被工厂解雇,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
    咨询我
    您好,请问您有违反工厂规章吗,工厂有没有给您赔偿。
    2021.11.28 18:50:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1819072 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    有下列情形可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    2021.11.27 09:22:42
    点赞
  • 杜涛律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,是什么个人原因呢?正常情况下工厂是不能无故辞退员工的
    2021.11.27 10:42:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好!请问在单位工作10年,辞退怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在这家公司工作了4年,现在不得不被解雇。我该怎么办?
你可以要求公司支付赔偿金,数额为12个月本人工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了8年,现在工厂想解雇我。我该怎么办?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作9年,被公司辞退了。我该怎么办?
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了10年被辞退了,我该怎么办
申请劳动仲裁,要求赔偿或者补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作9年被辞退,我在工厂工作10年了,被辞退怎么办?
你好!可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作11年了被公司辞退了,请问该怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没钱解雇员工,该怎么赔偿呢?
建议申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理员工在外地离职的问题?
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,然后因为宿舍环境不好准备辞职,押金没有退还。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作6年了,公司只在上个月才买1个月的社保,哪员工解除劳动合同还能有赔偿吗
员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的,用人单位应当支付的是经济补偿金,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因怀孕临时辞职公司扣工资是合法的嘛
怀孕急辞工要不要扣工资,根据实际情况。如果给单位造成损失的,需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任,扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准;怀孕急辞工没有给单位造
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未培训员工,只要求员工自己看工序的检验标准,员工被诱导后,主动辞职,应该怎么办
岗位培训但公司未签劳动合同,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同;用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
曾庆超律师
近期帮助 2717 人
农村沙石买卖欠款,但是我没有营业执照,能起诉欠钱的人吗
1分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23201 人
我和万科地产签定了合同,永久租住万科自持住房,如果万科地产倒闭,影响我的租房合同吗?
6分钟前
魏刚律师
近期帮助 3805 人
你好,在吗你好有点事情咨询一下
8分钟前
周清智律师
近期帮助 20299 人
就是网贷逾期后面协商还款发来了一个银行卡叫打哪张银行卡上可以吗?会不会哪边不认?
12分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23201 人
领居占用连廊通道打墙体柜
24分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
被爸爸的亲弟弟打
24分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
骑电瓶车带人然后都带头盔了会被罚款吗
25分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
在公司提前一个月填了离职,后面口头说不离职,一个月到了这个离职还生效吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询