我工作26天,工资不发,没有合同,变相让我离职,工资正常发,结果现在也不发工资

更新时间:2021-11-30 14:51:59
问题描述:
你好,我工作26天,工资不发,没有合同,变相让我离职,说公司现在不缺这个岗位了,工资正常发,结果现在也不发工资
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  • 黄胜春律师
    服务地区:安徽-合肥 187-5515-1899
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    劳动合同履行中的,工资支付、不签订劳动合同、单方解除等问题,均可申请劳动仲裁。
    2021.11.29 18:43:10
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    您好,请问对方现在拖欠多久了?
    2021.11.27 10:17:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助297980 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.11.27 00:16:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1251630 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    什么公司具体涉及多少金额相关证据有吗
    2021.11.27 11:33:32
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  • 杜涛律师
    服务地区:安徽-合肥
    不签劳动合同不买社保是违法的,可以申请劳动仲裁
    2021.11.27 10:50:09
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  • 汪运世律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以先和公司协商,如果不能达成一致可以申请劳动仲裁
    2021.11.30 14:51:59
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我身体不舒服,已经不适合高强度的工作了,所以向公司申请退休,但是我们以前没有签订书面劳务合同,上司说
无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。  劳动部《对〈工资
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我辞职了,工资也发了,但是他直接扣我基本工资,我不给。
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
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工作了8天半,对上司说辞职了。他让我直接辞职出去了。书面申请也没有提交,劳动合同也没有签订,说每天给
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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我上班没有签合同,离职了,现在还有一个月的工资没发,工资说不给发了,该怎么办
上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关系,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿和
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工作差不多20天,不发工资,原因说是因为我,他把我踢出群,然后不给工资,说是自动离职
按规定,不发工资的,离职的话可以找对方协商拿回工资,情况较为复杂的,建议可以找律师介入。
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这家公司不按时发工资,我现在离职了,我现在找他们要工资,说是我的工资扣完了。
位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源
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如果说我要辞职,说算我旷工,他说工资不给发,但是他奖金也不发。
12月月底已经干满一年了,可以申请劳动仲裁
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给酒店送蔬菜,一直拖欠蔬菜怎么办?
你好,建议收集证据起诉主张债权
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上了几天班。没签合同。自己离职有工资拿吗?
有工资。 操作方式:1. 与用工单位协商,要求支付应得工资。2. 协商不成,向劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付工资及可能的赔偿。3. 如对仲裁结果不满,可向法院
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这个拖欠了后怎么投诉?
处理拖欠工资问题,可以选择电话投诉、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或法院强制执行。具体选择哪种方式,需根据实际情况和紧急程度判断,以确保权益得到及时保障。
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开不了工人工资怎么办?我是一个小包工头工程赔钱,工人工资开不了怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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您好我在ktv上了七天班没签合同是否有工资
您有权要求支付7天工资。如遭拒,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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您好,就是他跟我说试用期没有工资但是我在试用期三天后离职,要不要找他要工资
试用期离职不支付工资,可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时,考虑个人时间、成本及证据充分性。仲裁程序相对简便快速,投诉则可能引发行政调查,对单位形
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给亲戚打工欠了7万的工资但是没签劳动合同
您好y你好y,这边为您转接人工客服
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