我交了入职金,但是入职了还需要交其他等等费用,我可以要求入职金退回嘛?

更新时间:2022-12-04 16:47:24
问题描述:
我交了入职金,但是入职了还需要交其他等等费用,我可以要求入职金退回嘛?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
    咨询我
    你去的什么公司 可以的
    2021.11.27 10:27:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助385591 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动局投诉的
    2021.11.26 23:57:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1743252 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果用人单位与劳动者依法订立的劳动合同中有相关约定的,则签约奖金在离职后需要退还;如果劳动合同中无约定,双方也未协商一致决定要退还的,则一般不需要退还。
    2022.12.04 16:47:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
新农合必须连续交吗?
新农合必须连续交吗?
婚姻家庭 5735
我交了一份保险,已经交了七年了,一共交了四万多,如果想退保,能退回多少钱回多少钱?
关于保险理赔,保险人在履行赔偿或给付的义务和责任时,必须根据保险契约的规定,对遭受物质上的损失、灭失,或人身伤害,进行一系列的调查处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交了入职金后不想入职了,交了入职金,有收据可以退吗?
能退的,不过要满足一定条件,辞职要办理好手续,尤其是要拿到公司出具的辞职证明,六个月后的未继续缴纳公积金的,就可以凭离职证明等资料向当地公积金中心提出提取公积
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我交了新农合,还可以交社保吗?
交了社保以后,不需要交新农合了。新农合指的是医疗保险,而社保一般指的是五险,其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这两者不能同时办理,只能选
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我入职KTV交了二百的入职费,干了一天能不能退
需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退,如果是预付款,就可以退。定金是有比例限制的,超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话,对方有可能会提及
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求我交保证金,我需要交?
您好,建议与银行柜台进行协商解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还是通知交养老保险,我需要交吗?
不用交了,交一份就行了
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如我孩子入外地上学,还需要交社保吗?
你好, 建议咨询社保部门客服人员
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问学校能否解雇自残学生?
需要根据学校的相关规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我说提前一个月辞职,但是店里装修,放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了5天,没有签订劳动合同就被解雇了吗?
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是这个条款与劳动法相违背,那员工手册还具有
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同,公司这属于违法情形,不让你辞职可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前在公司上班7个月,都没有签劳动合同
可以要求用人单位签订劳动合同,并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校在荔湾区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
贵州芮文伟律师
近期帮助 14662 人
女人酒驾及腿部骨折会判刑吗?
4分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2608 人
手机被偷了两千多块钱。
5分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24748 人
网课被骗2990元,起诉没对方身份证号
6分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15483 人
什么有效方式能让手机号码拒绝给所有人做担保人包括直系亲属(银行和网贷)
8分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9244 人
虚假宣传,商业欺诈
12分钟前
王观涛律师
近期帮助 1375 人
如果被刚放出来的人打了,有监控有录音,被打没有还手可以判他多久
16分钟前
吴国公律师
近期帮助 33760 人
制定答应给的回扣,没态度没给怎么处理
21分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1550 人
没穿防砸鞋干活趾骨骨折、公司只给我一半工资、药费保险公司给报销丶公司就发一半工资合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询