公司和员工签订的合同中有一条为“公司有权根据运营情况、去劳动仲裁能让公司支付补偿金吗？公司的那条条款
更新时间：2021-11-29 16:17:49
问题描述：
公司和员工签订的
合同中有一条为“公司有权根据运营情况、经营状况、经济效益、规章制度、以及乙方的工作能力、考核结果、工作岗位、工作地点等情况支付或调整乙方的工资性、非工资性福利”，现在公司通过公司邮件对所有员工提出降薪30%，原因是公司今年亏钱了，这种情况如果员工拒绝公司降薪，去
劳动仲裁能让公司支付补偿金吗？公司的那条条款能得到劳动法的支持吗？谢谢老师的解答。
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