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请问劳动合同到期,公司不在续签了,是否赔付员工,赔付多少标准。
更新时间:2021-11-29 15:29:15
问题描述:
请问劳动
合同
到期,公司不在续签了,是否赔付员工,赔付多少标准。
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14位律师解答
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
违约责任条款约定违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。
2021.11.26 17:43:31
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杨义全律师
服务地区:广东-梅州
134-2103-5973
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合同到期后,公司不在与劳动者续签合同,终止劳动关系的,需按劳动者在公司工作年限,每一年补一个月的经济补偿金。
2021.11.26 15:55:49
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,合同到期不续签的,可以主张经济补偿
2021.11.26 15:52:39
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
您好,按照后续工作的年限主张赔付。
2021.11.26 17:24:53
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隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
咨询我
你好,最高可以赔12个月工资。
2021.11.26 15:52:40
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好,你是签了多久的合同了呢
2021.11.26 15:52:11
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广东商达律所律师
服务地区:广东-深圳
133-1653-0753
咨询我
你好,请问工作多长时间了?
2021.11.26 16:35:09
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谢子文律师
服务地区:广东-肇庆
150-8966-5348
咨询我
您好,公司要承担赔偿责任
2021.11.26 16:11:44
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钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
咨询我
您好,请问入职多久了呢
2021.11.26 15:54:37
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找法网咨询顾问
已帮助
196675
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2021.11.26 16:29:19
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陈朝霞律师
服务地区:广东-深圳
赔付标准是员工工作年限还有离职前12个月的平均工资
2021.11.26 15:57:28
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知荣律师
服务地区:广东-广州
那公司是否有提前说不续签呢?员工是否有提出续签合同。
2021.11.26 16:01:04
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
您好,这种情况是要赔钱的Q
2021.11.26 16:05:33
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阮子阳律师
服务地区:广东-珠海
需要支付经济补偿金,工龄一年一个月工资。
2021.11.29 15:29:15
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