工作十年,换另一家公司,应该有几天年休假?现在的新单位,要求入职满半年才能休年假,是否合理?

更新时间:2021-11-26 15:31:46
问题描述:
工作十年,换另一家公司,应该有几天年休假?现在的新单位,要求入职满半年才能休年假,是否合理?
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  • 威法律师
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    你好,一般是这样的规定的
    2021.11.26 14:52:38
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    你好,请问是怎么样规定呢?
    2021.11.26 14:53:49
  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,不合劳动法规定的
    2021.11.26 14:53:50
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,现在的工作跟之前的工作有没有区别
    2021.11.26 15:14:48
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以累计工龄的,也可以按照新工龄Q
    2021.11.26 15:19:43
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这种情况的话正常是一年
    2021.11.26 15:31:46
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年休假是从进新公司满一年后才可以休吗?请问年休假是从进新公司满一年后才会有的吗?入职新公司是不是要满
不是必须要在新公司工作一年才有年休假,只要在不同工作单位累计工作年限满一年,便可以享受带薪年休假。不过,本单位享受的天数,应按照当年实际工资天数进行折算。年休假
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当年没有休年假的,不能推到第二年。
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首先1995年劳动法实施以后不存在正式工和临时工的概念,只有试用期和正式期的概念,都是正式工。但试用期最长6个月,你也不可能一年多一直是试用期。而且不论是试用期
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你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉
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请问我们在单位工作已满两年,单位提出休年假要按照入职日期来安排年假,请问公司的安排合理吗?
职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为: (
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2009.9.16到2019.10.28算满十年吗,年假公司现在只让休四天年假合法不?
你好,公司做法不合法。你可以休年休假10天
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