10.29离职,未满勤,国庆五天假,那国庆假期,我还有工资吗

更新时间:2022-12-04 17:04:14
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10.29离职,未满勤,国庆五天假,那国庆假期,我还有工资吗
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    您好!正常国家规定假期工资照发w
    2021.11.30 20:32:28
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    如果在国庆后离职工资的计算:劳动报酬=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付工资,国庆期间的法定节假日为三天。
    2022.12.04 17:04:14
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你好,国庆后离职。国庆假期有工资吗?怎么算的?
你好,国庆法定节假日放假不上班需要正常支付工资的。
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您好,正常工作日是有薪资的
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除去国庆假期,上班已经一个多星期了,请问我现在辞职,国庆假期的工资会给吗
劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出解除劳动合同的,用人单位有义务结清全部工资,用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法。 用人单位拖欠劳动者的工资,
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员工在国庆假期后就提离职,员工还有国庆假期的带薪工资吗?
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一
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然后离职了,那国庆期间的带薪假期的工资还有吗
可以主张,只要法定假日上班就应该三倍工资。
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本人为中介介绍的临时工。我还没有签合同。现在不发工资怎么办?
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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如果前任老板欠前任员工钱,现任老板应该负责吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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老板欠工资,答应日期不给,现在电话也不接,信息也不回。老扳欠工资,约定好日期给
根据《劳动法》的相关规定,如果老板拖欠工资,您确实可以要求额外的经济补偿。除了全额支付工资外,老板还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。这是对您因拖欠
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北京拖欠员工工资怎么处理
在北京拖欠工资的维权方式: 1、拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333; 2、可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报; 3、可以向劳动人事争议调解仲裁
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就是我所在的单位现在。我的工资和别人的不符。但是有个新来的是前两天来的,他的工资比我多700怎么提
遇到工资问题,可协商、投诉或申请仲裁。选择时需考虑实际情况,如协商无果或紧急,可及时向劳动行政部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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