公司突然调配岗位我不愿意

更新时间:2021-11-29 11:22:18
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公司突然调配岗位我不愿意
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好,协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决,管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地,审判简易程序三个月,诉讼时效一般三年,具体诉讼流程:
    1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案;
    2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到法院换票;
    3、等待法院通知开庭,一般会给原被告发开庭传票的;
    4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;
    5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。
    6、判决书生效后可以申请法院强制执行,被执行人加入失信被执行人黑名单。
    2021.11.26 17:52:33
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  • 乔佳律师
    服务地区:北京-北京 182-1074-7548
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    您好,用人单位与劳动者协商一致,方可以变更劳动合同约定的内容。劳动人不能工作的,可以经过培训或者调整岗位。
    但有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    所以具体还要看您目前的情况
    如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢
    2021.11.26 12:40:56
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,可能构成变相违法解除,可委托律师提起劳动仲裁,详情可电询
    2021.11.26 12:34:12
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可按照调配岗位内容进行维权处理
    2021.11.26 12:28:03
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,如果无法协商,人社局投诉
    2021.11.29 11:22:18
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  • 宋春泉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据劳动合同岗位,不同意可以劳动仲裁
    2021.11.26 13:09:17
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司突然调岗位您不愿意,您可以跟公司领导协商,您还可以按照合同约定的处理。
    2021.11.26 16:21:09
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  • 刘静怡律师
    服务地区:北京-北京
    薪资有所改变吗?签劳动合同了吗
    2021.11.26 19:18:22
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单位让我换岗位我不同意
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好请问岗位调动本人不愿意可以吗
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司调动岗位 员工不同意
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位,然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动,则你应当服从安排,如果属于不合理调动岗位,你有权拒绝
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司调动岗位本人不愿意可以吗
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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全部4个答案 >
888 人咨询过
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本人不愿意公司可以强制调动岗位吗
可以依法以前补偿金,收集好证据进行!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司要调动我的工作岗位,我不同意行吗
你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看
全部4个答案 >
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