我在公司工作了7年零1个月，12月底合同到期，公司人事让我们经理通知我合同到期就不续签了

更新时间：2022-12-04 17:20:11

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我在公司工作了7年零1个月，12月底合同到期，公司人事让我们经理通知我合同到期就不续签了

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劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位不愿续签或者劳动者不续签的，用人单位均要支付经济补偿。

2022.12.04 17:20:11

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蒋翔律师
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可以要求支付经济补偿金

2021.11.26 20:45:38

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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合同到期公司不续签，合同7月10日到期，单位不续签

你好，有协商解决吗，详细电话咨询

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合同到期公司不续签，合同7月份到期，公司不准备与我续签合同了

根据我国新劳动法，哺乳期劳动合同到期赔偿如下：《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动

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合同到期公司不续签，我们公司劳动合同是两年一签。我已经在公司续签了3次干了6年。今年又到期了公司人事

不续签合同，应支付经济补偿

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我在老乡鸡上班不想做辞职一个月了还不给走，非要等她找到人才给走怎么办？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

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与一家文化媒体公司签订合同。我该怎么办？

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也没有与员工解除劳动合同，能否申请赔偿？

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厂区不签劳动合同怎么办

如果用人单位不签劳动合同，劳动者可以直接到当地的劳动监察部门举报投诉；可以拨打电话来举报投诉；或者也可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁

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你们好学校要求强制实习，但家里有病人照顾这样的情况可以不实习吗？

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劳动合同快到期了，单位催续签合同，假如我续签了！但在旧合同还未到期的情况下离职了，新合同对我的影响？

最好提前通知单位

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但是没有教师资格证，学校让2024年9月份自动离职,怎么办。

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