我被无缘由辞退了,然后我要求老板赔偿我一个月工资,他让我找律师来公司对接,不用跟他聊了,这我该怎么办

更新时间:2021-11-26 14:14:28
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我被无缘由辞退了,然后我要求老板赔偿我一个月工资,他让我找律师来公司对接,不用跟他聊了,这我该怎么办
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021.11.25 16:01:23
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  • 卢竞宁律师
    服务地区:湖南-长沙
    这种情况可以去申请劳动仲裁
    2021.11.25 15:18:11
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  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,你工作几年了,可以详细沟通一下吗?m
    2021.11.25 15:24:55
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  • 长善律所律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,建议您保留好相关证据去仲裁委申请仲裁
    2021.11.25 17:06:48
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  • 汤霞律师
    服务地区:湖南-长沙
    是否有证据是被辞退的?可以仲裁
    2021.11.26 14:14:28
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你好,上个月我被工司解雇,我的工资到现在都没有给我,我该怎么办
被开除不给工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法
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老板炒了我但是没有及时给我工资,让我等了一个月。我可以为此起诉他。
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
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我的老板解雇了我,他拒绝补偿我。我该怎么办?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我公司是私人老板,她要求我马上离职,而且只赔N的工资,请问这个我该怎么做呢?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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没有给我签劳动合同,老板不承认他说过的工资,因为我现在怀孕了把又我辞退了,我该怎么向公司索要赔偿
1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如
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我是公司返聘的,现在工作中摔伤骨拆,手术后出院,现在被公司辞退,公司说给我买了意外保险现我该怎么办?
收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日
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被辞退赔偿金啥时候发
辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工
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甲方在签订合同后两三天内辞退是否违约
你好,可以提前三天辞职
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被公司无故辞退,对方不承认相应补偿
被公司辞退不给补偿可以申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由
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辞退员工提前30日就不用赔偿金吗?
用人单位提前30天通知辞退需要支付赔偿金。 解聘员工需要提前30天通知的,如果用人单位未按规定提前30天通知的,要额外支付一个月工资的。 但是有些情况用人单位
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试用期延长后被辞退有补偿吗
法律分析:根据我们国家的具体法律规定而言,试用期被辞退的补偿是如果双方是协商解除合同的,不需要补偿,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单
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深圳员工被辞退怎么赔偿
一、深圳公司解雇员工怎么赔偿 1、深圳公司解雇员工的赔偿,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公司就需要向劳动者支付一
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信丰绿萌科技有限公司临时工辞退谁说了算
劳动者被辞退的,可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁的受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
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