公司调整岗位我现在还是试用期刚来一个月,假如我不同意调岗怎么办

更新时间:2021-11-25 19:48:01
问题描述:
公司调整岗位我现在还是试用期刚来一个月,假如我不同意调岗怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 乔佳律师
    服务地区:北京-北京 182-1074-7548
    咨询我
    您好,用人单位与劳动者协商一致,方可以变更劳动合同约定的内容。公司需要和您协商一致。
    但如果劳动者不能胜任工作,公司可以对该劳动者进行培训或者调整工作岗位
    有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

    如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢
    2021.11.25 15:47:28
    点赞
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,可以申请仲裁,要求单位承担任 意调岗的责任,同时 要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
    2021.11.25 15:04:09
    点赞
    公司有权在与员工协商一致的情况下调整工作地点,公司认为有必要的,结合员工的技能及资历匹配进行考虑,有权将员工从一个部门调整到另一个部门,同时工资将结合岗位进行调整
    2021.11.25 15:16:22
  • 杨柳律师
    服务地区:北京-北京 132-6166-1325
    咨询我
    需要看调岗是否有合理和必要性,如果有合理和必要性,应该同意。
    2021.11.25 17:06:23
    点赞
  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
    咨询我
    您好,一般情况下公司需要赔付经济赔偿金。
    2021.11.25 14:56:33
    点赞
    人力说试用期没有赔偿金
    2021.11.25 15:20:59
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    如果无法协商,建议人社局投诉
    2021.11.25 15:28:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1897464 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021.11.25 15:36:00
    点赞
  • 胡素卫律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司调岗需要和公司协商一致
    2021.11.25 14:46:24
    点赞
    公司有权在与员工协商一致的情况下调整工作地点,公司认为有必要的,结合员工的技能及资历匹配进行考虑,有权将员工从一个部门调整到另一个部门,同时工资将结合岗位进行调整
    2021.11.25 14:46:45
  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    你不同意调岗,他就会让你离职。
    2021.11.25 14:57:08
    点赞
    公司有权在与员工协商一致的情况下调整工作地点,公司认为有必要的,结合员工的技能及资历匹配进行考虑,有权将员工从一个部门调整到另一个部门,同时工资将结合岗位进行调整
    2021.11.25 15:01:52
    您好,这是您公司内部的规定。
    2021.11.25 17:05:56
  • 苏宁律师
    服务地区:北京-北京
    您好,调岗是需要经过本人同意的,不经过本人同意可以不调岗。
    2021.11.25 15:22:34
    点赞
  • 宋春泉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,已签的劳动合同为主,出处大也可以劳动仲裁
    2021.11.25 15:23:19
    点赞
  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    试用期内,未签定正式合同,公司可以调
    2021.11.25 19:48:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不愿意调整岗位用人单位解雇我
不愿调换岗位公司不能单方面解除合同的,否则就会构成违法解除劳动合同的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,按照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期公司调整岗位不同意怎么办
单位随意调动工作岗位的,可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我调整岗位,我不同意
要结合调岗原因,新的岗位是否合理,是否存在降薪综合判断。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我在试用期公司要给我调整岗位,我不同意请问我可以申请仲裁吗
试用期不给工资,可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (五)因劳动报酬、工伤医
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被调岗不同意,公司给我调岗我不同意
若是劳动合同中关于岗位有明确的约定,单位不可以随意变更劳动岗位。即便是没有约定,已经长期默认的岗位也不可以随意变更。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员岗位调整不同意怎么办
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面突然调整我的岗位,怎么办
可以依法申请劳动仲裁,要求经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为我在这边犯了点错误和同事吵了一下,但是岗位待遇不同,但是他现在就是让我去找工作
对于不合理的调岗、不能胜任的调岗都可以表示拒绝,但要继续在原工作岗位继续履行工作,避免出现违纪或旷工的情况
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
律师解答动态
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44444 人
那种高炮借款可以不还吗
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 165354 人
公积金去年冻结现在解冻了,能取吗
15分钟前
王硕律师
近期帮助 6476 人
找工作没成功,已缴保险钱,现不退缴纳的保险钱
16分钟前
何迎红律师
近期帮助 1355 人
我在公司工作了21年,2019年调离岗位5年多,现在又调回原来岗位,这样合法吗?
19分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 16602 人
7跟助骨骨折和盆骨骨拆可以平几级伤残
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1290 人
你好,安庆桐城安置房拿房时,有一笔5000元的水电燃气材料初装费合理吗
47分钟前
刘博律师
近期帮助 68 人
我在婚内和老公签一份房子协议能否帮我看看是否有效
48分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1290 人
我那个导员在班里公布了我跟她的聊天记录,没有显示我的头像姓名。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询