请问公司未给职工安排工作,按当地最低工资标准的70%支付工资,是否还得扣除职工个人承担的社保公积金

更新时间:2022-12-04 17:30:09
问题描述:
您好,请问公司未给职工安排工作,按当地最低工资标准的70%支付工资,是否还得扣除职工个人承担的社保公积金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1693397 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好您这边具体是什么情况呢
    2021.11.25 15:24:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1099176 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位不能支付低于最低工资标准的工资。低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动保障部门举报。由劳动行政部门责令限期支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2022.12.04 17:30:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最低工资标准是否包含社保
最低工资标准是否包含社保
劳动合同纠纷 4699
可工资一直低于最低工资标准,我想起诉当地用人单位,赔偿工资和超时工资和各种社保住房公积金
最低工资不包括加班费。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业员工病假工资能够小于本地最低工资标准规范付款,但不可以小于最低工资标准规范的80%,这一付款规范
员工辞职之后原单位需要为员工办理社保转移以及给员工开具公积金转移申请单。在员工在本市重新工作之后是可以继续缴纳的。社保是不能取出的,而公积金是需要满足特定条件之
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在北京疫情期间待岗工资是发放最低工资标准的70%,是除去社保个人缴纳部分,还是当地最低工作标准的
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位支付最低工资标准的70%,但还需要个人自己支付社保和公积金的个人部分,合法不?
各地市的政策不一样,关于公积金提取、贷款的条件有所不同,可以到公积金管理中心问一下。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只发放了苏州当地最低工资标准的80%,还要扣除个人社保和公积金,请问这个合理吗?
您好,这个是不合理的,按照规定,你们2月份是调休。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么我的失业保险金是一个月啊
法律分析:失业保险金每月领取金额如下(以下金额乘以12即为一年的金额):1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。2、累计缴费时间满5年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂购买的社保可以退保吗?
没有达到缴费年限退休或职工死亡可以要求退还养老保险个人部分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
准备辞职,如何处理,如何申请失业金?
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保和农村养老保险冲突吗
农村养老保险和社保是有冲突的。新农是社会养老保险一个重要组成部分,他们之间是相互排斥的,参加了新农保就不能参加城镇职工养老保险或是城居保。法律依据:《中华人民共
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
盐城男教师生育津贴,单位平均工资七千六百多,个人工资九干,有吗?
法律分析:没有。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。上年度平均工资指的是基本工资的平均工资。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领了失业金,和中介签了劳务合同,对领失金有影响吗?
您好!如果有工作还领失业金是违法的,不建议这样做
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我同事2012年进入扬州某单位上班,和单位协商一致好,不交社保并签了合同
单位不交社保,员工可以因此而解除劳动合同的,且公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
23秒前
贾正雨律师
近期帮助 15179 人
被诈骗70万,追回来55万,剩下的钱还能告对方公司吗?是公对公转账被骗
42秒前
左杰律师
近期帮助 7520 人
如果对方以做工地的名义给多人借钱,然后人跑了,怎么办
43秒前
徐孝乐律师
近期帮助 56987 人
但入职后没给签劳动合同,但公司那边也没说要结工资那这10几天的工资还能要回来吗
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8120 人
您好我家人办退休,劳动局各种为难,而且前后说法不一致,该怎么解决呢
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8120 人
瞌睡死了啊,,
2分钟前
余希律师
近期帮助 5719 人
申请工伤法律承诺责任书怎么写
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7087 人
货拉拉损坏不理赔走什么程序
7分钟前
张春利律师
近期帮助 5525 人
工作内容负责网上招聘,让我掏一个账号1300,这个合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询