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请问我们公司没有提前30天通知,然后搬离了,地区不在本市内,该怎么补偿
更新时间:2021-11-25 13:08:20
问题描述:
请问我们公司没有提前30天通知,然后搬离了,地区不在本市内,该怎么补偿
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
你好,公司需要向你支付赔偿金和没有提前通知的一个月工资
2021.11.25 10:47:12
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宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
可以和公司协商一下补偿,如果协商不了就申请劳动仲裁
2021.11.25 10:12:55
点赞
马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
不需要三十天通知,按照工龄进行补偿
2021.11.25 10:08:57
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韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好,跨市搬离可主张2n+1的赔偿
2021.11.25 10:12:25
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秦瑞律师
服务地区:江苏-苏州
你好 在公司上班多久呢?有交社保嘛?可以申请经历补偿金
2021.11.25 10:10:39
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
请告知劳动合同的具体内容,一般情况下是按工作年限支付经济补偿金,最长不超过12年。
2021.11.25 10:36:52
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吕泊岑律师
服务地区:江苏-苏州
一般是按一年一个月计算。
2021.11.25 13:02:59
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陆德圣律师
服务地区:江苏-苏州
N十1,正常情况下是这样,如果是外资,可能高一
2021.11.25 13:08:20
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