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工厂要求满三个月才能辞职我没有做满可以辞职吗
更新时间：2021-11-25 08:33:35
问题描述：
工厂要求满三个月才能辞职我没有做满可以辞职吗
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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辞职必须干满一个月吗
劳动合同纠纷
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我要辞职厂里说没做满三个月不然辞职
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （一）
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厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
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厂里规定做满三个月才能辞职
这个是不合法的，法律规定试用期劳动者可以随时辞职，签订正式的劳动合同劳动者提前三十天通知单位就可以离职。
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合同期没满可以辞职吗
解除劳动合同
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工厂签了合同要求做满20天才能拿钱，没做满辞职了可以拿钱吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职是否必须干满一个月
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咨询一下我在电子厂上班，厂里不给离职说要干满三个月才能离职，但是三个月干满才给离职单
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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我在电子厂上班，当时进厂说必须做满三个月才可以辞职，想辞职，但厂里不让我辞职
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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试用期内能否辞职
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试用期满可以辞职吗，我辞职，中介说做满三个月才能辞职
你好!请问有没有合同？怎么约定的呢？
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试用期内能否辞职
试用期
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快满试用期就辞职，要满三个月才能辞职。我现在工作没满但我不想做了，提前跟老板说辞职。可是压根就没培训
岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违
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试用期辞职
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试用期做满辞职吗，已经做满三个月了，公司经理不让辞职
提前三十天通知用人单位即可
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要求做满三个月才能辞职，不过我不到三个月辞职了，还是一拖再拖
建议你申请劳动仲裁维权
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想辞职，厂里面说必须做满三个月才能辞职，不是提前一个月就可以辞职吗
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后
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