没签劳动合同离职的话还需要提前三十天说吗

更新时间：2021-11-25 15:02:08

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麻侦贤律师
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您好！没有签订劳动合同你随时可以离职，不需要提前30说！

2021.11.25 06:43:52

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刘同发律师
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可以向劳动部门进行投诉处理

2021.11.25 07:48:15

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王向阳律师
服务地区：河北-保定

现在的情况对你很有利，可以依法要求支付11个月的双倍工资、补缴社保、支付双倍经济补偿金等。

2021.11.25 08:07:46

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崔冬律师
服务地区：河北-保定

如果没有签订劳动合同，是可以要求公司给付两倍工资的

2021.11.25 15:02:08

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未签订劳动合同，辞职需要提前申请吗？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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没有签劳动合同离职需要提前几天申请

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没有签订劳动合同，需要提前一个月提交离职申请吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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