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佛山劳动合同纠纷
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里面有规定“聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,当月就无法收到基本工资是吗?
更新时间:2021-11-25 20:37:06
问题描述:
我和公司签订1年期限
合同
,里面有规定“聘用
合同履行
期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为
违约金
给对方”。请问这句话的意思是,如果我提出离职,当月就无法收到基本工资是吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021.11.25 08:24:24
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周强律师
服务地区:广东-佛山
135-3663-2461
咨询我
可以收到当月的工资,公司不能扣除
2021.11.25 20:37:06
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好,是你要离职还是对方要辞退
2021.11.25 09:07:29
点赞
佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
您好,这句话是这个意思哦
2021.11.25 11:24:54
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
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1638751
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除
劳动关系
,也应该支付工资。
2021.11.25 02:46:19
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张路路律师
服务地区:广东-佛山
劳务合同可以这么约定,劳动合同则不可以这么约定。
2021.11.25 10:43:18
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