我想辞职,但主管不给签字,非让请假

更新时间:2021-11-24 19:59:15
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    领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
    2021.11.24 19:59:15
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正常辞职一个月后,主管不签字
从劳动法的角度,提前30天书面通知是强制解除权
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现在辞职,领导不给签字。自离有工资吗
辞职不批,自离有工资。法律规定,劳动者违反公司规定,擅自自离的,用人单位按照员工工作天数支付相应的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用
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要辞职,可是领导不给签字
员工要辞职,领导不批准的,员工可以与领导协商,请求其尽快批准;协商不成的,员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不
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我的辞职申请,领导不给签字,是否能辞职
辞职通知书,不是申请书,只要三十天前告知即可,不需要领导同意,即可离职
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离职主管不签字,想离职,但是领导不给签字
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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在一家茶叶店工作了两个月,老板终于跑了
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
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公司解除合同九年的赔偿标准
根据国家《劳动合同法》的规定,不同原因公司解除劳动合同,赔偿标准是不同的。希望能帮到你
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今年是技校中专第三年去实习,学校会开除学生身份吗?
你好,可以跟学校协商处理,协商不成可以到教育局反映下
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员工合同到期续签合同增加新的限制条件能不续签嘛
条件实质变化,可以不续签,并要求赔偿
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我在杭州上班6个月,老板过年让我们休假16天,回来上班的时候,说是店里不需要我了可以得到哪些赔偿?
老板依法支付相应的工伤赔偿费用的,职工能够向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳
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