劳动合同上试用期应该如何约定

更新时间：2021-12-01 09:04:31

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你好，劳动合同上试用期应该如何约定

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吴中律师
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您好一般按照试用期内容进行确定

2021.11.24 11:13:28

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北京环赢律师
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主要看你劳动合同期间是多久

2021.11.24 11:01:40

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宋超律师
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一般可以代写合同，委托律师

2021.11.24 16:23:28

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劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

2021.11.24 11:11:26

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李建成律师
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根据工作时间，及时试用期

2021.11.24 10:51:41

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杨家兴律师
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您好，您是用人单位还是员工

2021.11.24 10:56:40

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薛晓波律师
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

2021.11.24 10:56:40

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刘静怡律师
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

2021.11.24 11:00:29

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宋春泉律师
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您好，劳动合同试用期最长是6个月

2021.11.24 11:01:36

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杨学春律师
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您好，关于试用期的方面，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
另外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
以上就是关于试用期的有关规定，希望能够帮助到您

2021.11.24 11:05:24

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张如宝律师
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您好，需要根据您要与员工要签署的劳动合同期限而定。

2021.11.24 11:36:39

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洪晓珊律师
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试用期可以约定一个月，合同期对应一年，试用期最长不超过六个月

2021.11.24 12:07:58

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周皓律师
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根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2021.12.01 09:04:31

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