我是一家保安公司项目负责人,在公司干了6年,现在要离职,请问可以申请赔偿吗?

更新时间:2021-11-25 18:58:16
问题描述:
我是一家保安公司项目负责人,在公司干了6年,现在要离职,请问可以申请赔偿吗?
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    如果是公司要求你离职,一般可以得到7个月的工资。如果自己辞职,一般是没有补偿的。
    2021.11.24 12:53:21
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  • 胡美凤律师
    服务地区:上海-上海 132-6255-7069
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    你好,自己主动离职除非根据《劳动合同法》第38条,否则是没有赔偿的。
    2021.11.24 07:37:41
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    具体是什么原因离职 您可以说下 自离石没有赔偿的
    2021.11.24 11:34:54
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    您好,您是遇到什么法律问题了,方便聊聊吗
    2021.11.24 10:31:21
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    如果自己主动申请离职,没有经济补偿的。
    2021.11.24 09:34:15
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
    咨询我
    您好2您如果自己自愿离职的话没有赔偿
    2021.11.24 08:33:19
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
    咨询我
    如果是自身原因离职是没有赔偿的
    2021.11.24 10:38:20
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  • 徐兴俊律师
    服务地区:上海-上海 138-1735-6315
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    是的,主动离职是们可以补偿的。
    2021.11.24 13:12:57
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,什么原因离职呢?社保有吗
    2021.11.25 09:45:37
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  • 龚卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6442-0442
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    你好,您是自离还是公司辞退?
    2021.11.24 08:54:30
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    自己辞职没补偿的啊,一般没有
    2021.11.24 09:16:31
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    是你主动离职还是公司辞退你?
    2021.11.24 10:16:15
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    你好,可以主张经济补偿金
    2021.11.24 08:49:48
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    自己离职的话没有补偿金
    2021.11.24 10:18:27
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    自己办的离职没有补偿
    2021.11.24 09:26:58
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    主动性辞职一般没有赔偿金的,如公司不续签合同,可以一年一个月申请赔偿金。可以查看我头像的预留号码进行沟通。
    2021.11.24 07:45:58
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  • 杨阳律师
    服务地区:上海-上海
    现在要离职,请问可以申请赔偿吗?什么原因离职
    2021.11.24 08:45:07
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  • 卢作寅律师
    服务地区:上海-上海
    公司无故辞退是可以主张赔偿,自动离职没有赔偿
    2021.11.24 09:03:24
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  • 唐力泉律师
    服务地区:上海-上海
    你好 方便具体阐述下问题吗
    2021.11.24 09:37:32
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  • 郭军律师
    服务地区:上海-上海
    主动离职没有任何赔偿
    2021.11.24 09:58:45
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  • 郑高清律师
    服务地区:上海-上海
    是你主动申请离职还是公司辞退你呢?
    2021.11.24 10:47:21
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  • 龚玲律师
    服务地区:上海-上海
    你好,是否有签订劳动合同?是自离么?自离的话没有赔偿金,除非单位有劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
      用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2021.11.24 11:40:47
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  • 谭丽敏律师
    服务地区:上海-上海
    主动离职没有赔偿,因对方存在违法离职,或者对方辞退你,或者合同到期对方不续约,都可以要求对方付赔偿。
    2021.11.25 17:07:11
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体是什么原因离职呢。
    2021.11.25 18:58:16
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