工期20天中间是不是不能请假?

更新时间:2021-11-24 01:15:47
问题描述:
工期20天中间是不是不能请假?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助157316 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021.11.24 01:15:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天可以算休息日吗?
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷 4930
式工期3天过了,又干了2天辞职,这3天式工期不算
不是不合理的 你的诉求是什么呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
近亲结婚会影响几代
近亲结婚会影响几代
近亲结婚影响
试工期3天被辞退有没有工资
试工期3天被辞退有没有工资
劳动合同纠纷 385
工期15天,干了四天就走了,没有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资300元一个月4天假期,试工期是7天,干了15天辞工批准了中间休息了两天这个工资怎么算可以回答一
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同工期为306日历天,是不是要顺延工期。
存在以下情形,单位可以主张工期顺延: 1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件; 2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款,致使施工不能正常进行; 3、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请假15天,这2天算请假吗?
您好,建议与单位协商。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我三月2号入职四月二号辞工也算做满一个月了吗
算满一个月。辞职可协商或提前通知,协商辞职需双方达成一致,提前通知则需提前30日书面通知用人单位,试用期内提前3日通知即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。经理不放手怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司做一年多了,没有签合同,有没有赔偿
未签劳动合同可要求赔偿。操作如下:1. 收集与公司的劳动关系证据;2. 与公司协商补签并支付双倍工资;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司面试成功后不让入职违法吗
违法。处理方式包括:1.与公司协商,了解原因并寻求解决方案;2.向劳动监察部门投诉,举报公司违法行为;3.如情况严重,可寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国外上班没签合同怎么办
针对国外上班未签合同的情况,常见处理方式包括要求补签合同或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑实际情况,如与雇主的关系、所在国家法律等。若关系良好,可协商补签;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我半个月没去上班,公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班,公司也应当先以书面形式通知员工,并告知其限期回岗。如员工逾期不归,公司需按照《劳动合同法》的相关规定,合法解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权益,达成和解协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
崔斌律师
近期帮助 24547 人
我在公司上了11年7个月班,公司只给我买了2个月社保,而且最近口头通知我调岗,我现在该怎么办?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 91349 人
要求家长赔偿镜子损失,可家长那边又说我们镜子砸到他家孩子,这该如何解决
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10574 人
用货拉拉运输电动车,是货到付款,到货了如果对方不给钱如何解决
4分钟前
崔斌律师
近期帮助 24547 人
昨天下午签的合同但是不想去了跟我签之前说的不一样一天没上要赔违约金吗
5分钟前
崔斌律师
近期帮助 24547 人
欠的押金能要回来吗?
5分钟前
崔斌律师
近期帮助 24547 人
你好我想咨询一下骑车载人,乘坐人员摔伤了
6分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11426 人
你好我一下网上贷款交百分之二十这个然后什么没有拿到这个能不能把我本金弄回来
6分钟前
颂威律师
近期帮助 18376 人
买了一个平板,1800买的,结果这个平板是那个人偷来的,我买的时候并不知情
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询