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公司降薪之后并没有更改合同内容，这样的情况可以走劳动仲裁吗
更新时间：2022-01-07 12:29:31
问题描述：
您好，我想问一下，公司降薪之后并没有更改
合同
内容，这样的情况可以走
劳动仲裁
吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
边学亮律师
服务地区：山东-淄博
132-8789-9705
咨询我
如果是公司全员降薪的话，劳动仲裁委是认可的。
2021.11.23 21:27:52
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已帮助
811012
人 · 响应时间
平均5分钟内
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降职降薪可以
仲裁
。
劳动争议
解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
2021.11.23 14:29:40
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林春光律师
服务地区：山东-淄博
你好，需要具体分析劳动仲裁的诉求。
2021.11.23 17:40:33
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您好，降薪已经发生有一段时间了，如果走劳动仲裁只是要回该得的原有工资会好走一点吗
2021.11.23 17:43:05
高健博律师
服务地区：山东-淄博
这样的情况可以走劳动仲裁。
2022.01.07 12:29:31
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