首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司拖欠三个月工资,社保三个月不缴纳,如何被动离职申请补偿
更新时间:2021-11-23 13:52:42
问题描述:
公司拖欠三个月工资,社保三个月不缴纳,如何被动离职申请补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1607256
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.11.23 13:52:42
点赞
谢学敏律师
服务地区:山东-青岛
可以以拖欠工资为理由解除合同,同时申请补偿
2021.11.23 13:26:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资离职如何补偿
劳动合同纠纷
345
在公司工作一年两个月,没有签劳动合同,工资还拖欠三个月,现在退休一个月,缴纳社会保险,想商量使用者是
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形: 1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的; 2、工伤职工在停工留薪期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿
民法典
5897
公司拖欠工资该怎么赔偿,11月工资,社保公积金拖欠至少仍不发放缴纳,且说如果本周自愿离职于月底结清,
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业拖欠工资和不缴纳社保如何处理
工资福利
3775
试用期三个月有劳动合同,但是没有保险,第三个月过了5天后离职,可以申请离职补偿吗离职补偿吗?
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,想咨询一下如果,从公司离职一个月,但是还有拖欠的两个月工资没给
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠两个月工资,而且未给我缴纳社保
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠三个月工资,且一年多没有缴纳公积金。我主动提出离职,可以要求哪些补偿。工资3500。
明确要求单位及时发放工资、补缴社保;逾期的可以自离主张补偿金;工龄*月均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠三个月工资五险一金一年多未缴纳,我现在想离职怎么处理
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠五个月工资,现在离职可以要求赔偿吗
拖欠工资依法可以主张索赔。。是南京哪个区??
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了五天,但没有签合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个体工商户,现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了劳动合同,辞职时被扣除25英镑%工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假,但是领导不让休怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁如何赔偿?
工厂搬迁赔偿可通过协商、评估或诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及公平性,协商快速但可能不够精确,评估专业但耗时,诉讼则需谨慎权衡。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女员工54岁劳动合同到期公司不续签。有补偿吗?
你好,法律规定女性到达退休年龄劳动关系终止,当然公司愿意延长的除外。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里上班,他们要求天天加班,请假不批还算旷工
针对请假不批问题,可以与单位协商,或向劳动行政部门举报。选择哪种方式取决于具体情况,协商更灵活,举报则更具强制力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
青岛律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
12秒前
徐卉婷律师
近期帮助 17 人
在央企工作12年3个月,前六年未签订劳动合同和缴纳社保,现在公司不景气又调岗降薪
40秒前
天习律所律师
近期帮助 39531 人
老板,装红外线杀菌光管,伤害到我眼睛和皮肤
4分钟前
刘江律师
近期帮助 2873 人
律师你好!请问农村户口已迁出,承包地还在原籍时,能享受失地保险资格吗?
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10300 人
感觉被下药感觉到被下药有明显的感觉
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 73608 人
你好如果父亲把房子过户给舅舅可以吗
13分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 24995 人
要收咨询费吗
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9980 人
房东充当中介收取中介费然后把房子租给我这种情况违法吗
15分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 24995 人
刚才已经付了29.8元了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询