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在企业工作的年限不满半年，企业经营困难而解雇员工，未提前30天提出，请问该如何赔付员工
更新时间：2021-11-25 14:13:08
问题描述：
在企业工作的年限不满半年，企业经营困难而解雇员工，未提前30天提出，请问该如何赔付员工
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钟慧玲律师
服务地区：广西-桂林
182-9000-8428
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你好，未提前30天通知，可以发放一个月工资作为代通知金，年限不满半年，补偿半个月工资。
2021.11.24 17:56:06
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彭艳琼律师
服务地区：广西-桂林
134-8136-3072
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您好！公司违法解除劳动合同，可主张双倍经济赔偿金，一个月的工资。
2021.11.25 14:13:08
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吕柳玲律师
服务地区：广西-桂林
134-5768-8950
咨询我
这个也是补一个月工资就可以了。
2021.11.23 16:36:22
点赞
莫桂成律师
服务地区：广西-桂林
180-7832-2589
咨询我
协商不成可以申请劳动仲裁
2021.11.23 13:06:25
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