保安公司招童工怎么处理

更新时间：2021-11-24 14:52:11

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保安公司招童工怎么处理

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建议你到当地的劳动监察大队投诉试试，有不明白的地方可以电话咨询律师。

2021.11.23 18:38:58

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江苏致祥律所律师
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你好，可以向劳动监察部门投诉。

2021.11.23 09:58:52

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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京

具体什么情况详细聊聊看K

2021.11.24 14:52:11

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怎么举报招童工。

举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话：12333或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正

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请问招童工怎么处罚呢？

招收童工的处罚：由劳动行政部门责令用人单位改正，每招收一名童工每月处5000元罚款；如果情节严重的，由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。

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招来的童工盗窃了怎么处理

员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器

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公司招童工童工自己有什么处罚？

雇佣童工处罚标准： 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元； 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-6

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招童工没人管该怎么办？是不是现在允许招童工了？

雇佣童工不给工资，可采取以下手段： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

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招聘童工单位怎么处理

您好，建议向当地劳动保障主管部门投诉

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老板解雇了我。有补偿吗？

您好您工作多久了呢？具体是什么情况呢

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一个月的暑假工因事被处以罚款，没有签订劳动合同

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

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我想离开学校，我该怎么办？

这是你自主决定的

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提出离职，我想我已经离开了，所以我取消了我的个人身份证号码和手机注册的智联招聘账户。

劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿

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我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗？

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