我从事的工作是邮政的一名保安，扣除保险工资一千多，节假日也没有给双倍的工资，这个违法吗

更新时间：2021-11-22 10:49:45

问题描述：

你好，我从事的工作是邮政的一名保安，扣除保险工资一千多，没有节假日，没有双休，节假日也没有给双倍的工资，请问一下，这个违法吗

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赔偿什么？以未交纳社保为由辞职可要求补偿

2021.11.20 23:09:10

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宋科律师
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这个是不符合法律规定的

2021.11.22 09:31:11

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胡党菊律师
服务地区：重庆-重庆

1、每月到手工资不低于最低工资及时合法的；
2、不安排员工正常休息和不支付劳动者加班工资都是违法的。

2021.11.22 10:32:39

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何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆

你好，有签订劳动合同吗？合同上是怎么约定的呢？

2021.11.22 10:49:45

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