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与私人企业确定劳动合同关系了，可以要求哪些权益
更新时间：2022-12-04 20:18:08
问题描述：
与私人企业确定劳动
合同
关系了，可以要求哪些权益
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劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2022.12.04 20:18:08
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试用期是否成立劳动合同关系
劳动合同纠纷
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公司不合理的制度，对员工造成了利益损失，又无劳动合同为保障，如何争取自己的权益
你好，建议及时签订劳动合同
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运输合同属于什么合同关系
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运输合同关系有哪些
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合同或其他权益纠纷的当事人
合同纠纷的处理方式包括当事人相互协商、有关机构调解、向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁。 根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他
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劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。 （1）按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种： <1>有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订
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10年以上临时工被辞退，如果应获得经济补偿的，则用人单位要按其工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿；如果双方未签合同的，则单位要向劳动者支付
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每个案子不同，可以主张的权益自然也不相同。
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可以申请劳动仲裁，要求补偿的。一年补偿一两个月工资。
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解除劳动合同，劳动者可以主张哪些权益，怎么保障自己的权益
可以依法要求赔偿金！
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解雇劳动合同，我的利益是那些？
你好，可以要求支付赔偿金等。
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我在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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在事业单位工作十年以上的临时工是否应该被解雇？
你好，可以申请仲裁维权
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合同终止的具体方式有哪些
合同终止的常见处理方式有履行、抵销、提存、免除、同归、解除。具体选择哪种方式，需根据合同条款、双方意愿和实际情况综合判断，以确保合同终止的合法性和双方权益的保障
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工厂不给办离职手续怎么办
对工厂不办离职手续，可申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。选择哪种方式取决于具体情况，如急需离职且工厂明显违法，可直接辞职；如希望协商解决，可先尝试劳动仲裁。
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试用期过敏，公司能解雇我吗？
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介绍客户给前同事不分提成
你好马上回复你解决问题x
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我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时，员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况，如经济补偿可一次性领取或分期领取，工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
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就是我在上个月25号辞职了但最近我因家里面的原因抑郁症复发了能不能直接和老板说提前走
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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