劳动争议，有关无固定期限劳动合同

更新时间：2021-11-24 15:41:43

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劳动争议，有关无固定期限劳动合同

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你好，你是劳动者还是用人单位

2021.11.19 14:25:19

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我是劳动者，单位无故降薪违法解除合同

2021.11.26 12:59:10
韩佩霞律师
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您好，您的具体情况如何呢

2021.11.19 13:49:07

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吕泊岑律师
服务地区：江苏-苏州

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

2021.11.19 12:30:58

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单位拒绝签无固定期限劳动合同，仍然签固定期限劳动合同，而且克扣工资违法解除合同，可以要求单位赔偿双倍工资吗

2021.11.19 12:32:37
刘巨律师
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具体是涉及到什么问题呢？

2021.11.19 13:24:05

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我在公司工作了18年，按照法律规定工作满十年就可以签订无固定期限劳动合同，但是单位还是每一年给我签固定期限劳动合同，现在单位无故降低我的工资，违法解除合同，请问可以要求单位自可以签定无固定期限劳动合同之日起的双倍工资吗

2021.11.26 12:54:11

双倍工资是不可能了，如果单位无故降薪的话，这个你有相关的证据材料的话，可以主张解除劳动合同，要求经济补偿金，和补发欠发工资

2021.11.26 13:38:53
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知你要咨询的有关无固定期限劳动合同的具体情况才好为你分析。

2021.11.19 19:46:55

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秦瑞律师
服务地区：江苏-苏州

你好是想询问无固定劳动合同哪方面的问题呢？

2021.11.24 15:41:43

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我在公司工作十八年，公司无故降薪违法解除合同，这十八年以来没有签过无固定期限劳动合同，是否可以要求赔偿双倍工资

2021.11.24 15:43:44

那你之前有签过劳动合同嘛？现在是已经离职了还是在上班呢？降薪通知书你有签字嘛？

2021.11.24 15:46:14

每一年公司都要求签固定期限劳动合同的，没有降薪通知书，是在我不知情的情况下降了我的工资，我的工资是压一个月，当月30日发上个月的工资

2021.11.26 12:57:17
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