请问公司辞退员工，正常情况是如何赔偿的？

更新时间：2021-11-30 14:40:34

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吴名取律师
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您好，根据没工作满一年，赔偿一个月的标准支付。

2021.11.19 12:20:57

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邓育英律师
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你好，正常情况下是一年赔偿两个月工资。

2021.11.19 11:50:32

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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您好，可以联系律师处理经济赔偿的问题Q

2021.11.30 14:40:34

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隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

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您好，一般是赔偿一个月的应发工资。

2021.11.19 11:51:03

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威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，根据工龄以及工资进行补偿的

2021.11.19 14:12:36

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刘光华律师
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你好，按照工龄一年赔付两个月工资

2021.11.19 21:00:27

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，被辞退可以主张经济补偿金

2021.11.19 12:14:52

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，请问有没有被辞退的证据

2021.11.19 14:21:41

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按员工在公司工作的时间长短进行补偿

2021.11.19 13:36:44

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华荣律师
服务地区：广东-广州

您好按照工作年限赔偿的

2021.11.19 11:49:54

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，你工作了多久有没有签署劳动合同

2021.11.19 11:50:26

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李相伦律师
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你好你在贵公司工作了多久？

2021.11.19 11:55:34

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揭志文律师
服务地区：广东-广州

根据工作的实际情况来裁定c

2021.11.19 11:56:01

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，公司辞退员工工作多长时间了

2021.11.19 11:59:48

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王带律师
服务地区：广东-广州

你好，可以主张要求支付经济补偿金

2021.11.19 12:41:42

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知荣律师
服务地区：广东-广州

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2021.11.19 14:24:51

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余金桥律师
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你好！每工作满一年支付一个月工资。

2021.11.19 14:34:17

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梅修洪律师
服务地区：广东-广州

经济性裁员跟单方面裁员，赔偿标准不一样。

2021.11.19 14:53:49

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唐海燕律师
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单纯的辞退，员工这边没有违规行为的辞退，公司这边要赔偿N，没提前一个月辞退N+1。

2021.11.19 15:01:32

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州

辞退员工的话，一般是要提前30天呢，然后呢，就是一年一个月以后啊，办半年以内的话是半个月。

2021.11.19 15:15:57

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蒋翔律师
服务地区：广东-广州

工作多长时间了可以说一下吗

2021.11.19 15:55:26

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