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试用期公司违法解除合同，是否需要赔偿员工代通金
更新时间：2021-11-19 17:56:45
问题描述：
试用期公司违法解除
合同
，是否需要赔偿员工代通金
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：上海-上海
180-6260-0596
咨询我
你好，需要赔偿员工一个月的工资作为待通知金的。有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
2021.11.19 10:14:32
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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
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用人单位要解除劳动合同的需要支付经济补偿金或双倍经济赔偿
2021.11.19 09:40:43
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胡美凤律师
服务地区：上海-上海
132-6255-7069
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违法解除赔偿2n，没有代通知金。
2021.11.19 00:11:11
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高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
咨询我
你好，试用期是可以随时解除合同的
2021.11.19 17:56:45
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-0193-3831
咨询我
试用期要看解除合同的原因是什么
2021.11.19 10:24:53
点赞
卢作寅律师
服务地区：上海-上海
你好，需要赔偿，我们可以为您服务
2021.11.19 07:33:05
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张春利律师
服务地区：上海-上海
试用期内违法解除劳动合同是需要支付代通知金的,但如果用人单位提前一个月告知了劳动者,那么是不需要支付代通知金的,具体情况应当结合实际的解除劳动合同的相关情况来进行处理
2021.11.19 08:33:45
点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
违法解除是没有代通金的
2021.11.19 10:49:17
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寅清律师
服务地区：上海-上海
试用期有权解约不满意的员工
2021.11.19 15:16:18
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