极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 南平法律咨询 > 南平讨薪 > 咨询详情

一个月休息四天，只休息一天，三天未休工资怎么算

更新时间：2022-12-04 20:44:38
问题描述：
一个月休息四天，只休息一天，三天未休工资怎么算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助265201 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，是因为什么原因辞退您呢？有签订劳动合同吗
    2021.11.18 20:38:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助542205 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果劳动者在休息日上班，至少要按其日常工资的百分之二百的标准来计算和支付劳动报酬。但如果用人单位为劳动者安排了补休，则可以不支付给劳动者休息日的劳动报酬。
    2022.12.04 20:44:38
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节期间请假一个月工资怎么算
春节期间请假一个月工资怎么算
劳动合同纠纷 15385
一个月休四天也就是一周休一天我那天休息怎么算
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
契税怎么算2022
契税怎么算2022
契税怎么算
国庆节加班七天工资怎么算
国庆节加班七天工资怎么算
法定节假日 2023
公司说好一个月休息三天，最后只给休一天
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆法定节假日是三天还是七天
国庆法定节假日是三天还是七天
企业法律顾问 3396
你好，我们公司说一个月休息四天，一周休息一天，休息日没有工资是对的吗？
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月休息两天，一个月休息250天。这个月休息三天，工作十八天，怎么计算工资？
你好，需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月三千元，休息两天，结果休息三天半的工资怎么计算？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休息四天，休息两天，晚上休息两天，然后休息两天。一个月后加班怎么算？
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 645
一个月休息四天,没上满一个月怎么算工资
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 405
一个月四天休息多休六天工资怎么算
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在怀孕期间请假有没有工资？
法律分析：员工怀孕期间工资是需要进行发放的；如果是产假的话一般是按劳动者的底薪来进行给予；如果在怀孕期间是以病假休息的，一般就会按月工资的百分之八十来进行发放，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 250
在工厂工作两天，有工资吗？
申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 215
想辞职，老板不付工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 165
16岁自离可以拿到工资吗？
有么有签合同呢！
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 190
事业单位节假日加班工资怎么算
事业单位法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
药材老板跑路
您好，可以直接起诉药材厂
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，如果我直接跑路压了十天的工资会发吗
你好，请问你具体离职的时间是什么时候呢？发工资是什么时候发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个奶茶店干了将近两个月最近因为身体原因要离职了但是老板娘说只按实习工资给我发这怎么办
辞职老板不给结清工资，可以直接向当地劳动监察部门反映，由劳动监察部门进行处罚，并要求用人单位支付工资并给予赔偿。 根据法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南平律师
同城律师：
光泽县律师 建阳区律师 建瓯市律师 浦城县律师 邵武市律师 顺昌县律师 松溪县律师 武夷山市律师 政和县律师 延平区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
律师解答动态
2小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
今天 00:11
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？
昨天22:53
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd