我在一家公司上了四年班儿,被公司解除,我应该怎么办

更新时间:2022-12-04 20:51:47
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我在一家公司上了四年班儿,被公司解除,我应该怎么办
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    公司依法作出开除决定的,可以与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
    2022.12.04 20:51:47
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  • 蒋翔律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以要求公司支付经济补偿金
    2021.11.18 17:11:41
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  • 明承业律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果公司违法解除,可以要求支付未签订合同的双倍工资。
    2021.11.18 19:30:21
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以提出劳动仲裁主张赔偿,向劳动仲裁委提出
    2021.11.19 11:21:24
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公司如何解除合同
公司如何解除合同
民法典 646
我已经和上一家公司解除了劳动合同一个月了。当时解除的时候,公司没有告诉我想要什么违约金。一个月后,我
您好,违法解除劳动合同的情形下,没有代通知金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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888 人咨询过
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但是一八年公司倒闭了,现在在新的公司入社保提示我在以前的公司是非正常解除,我该怎么办?
解除劳动合同后社保的处理方式是:<p>一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社
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888 人咨询过
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公司解除我。这种情况我该怎么办?
您好,要求公司支付两个月的工资
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今天公司解除我了,我该怎么办呢
如被侵权可直接起诉维权。
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在离职手续中,有没有经济纠纷和劳动纠纷可以签订双方解除劳动合同的手续?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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我提交了辞职申请,我已经同意为相关领导签字了。我‘不批准’,但我不批准。问问律师我该怎么办!
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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你好。留任奖厂里劝退了,还能拿到吗。能拿到吗
针对留任奖在劝退后的归属问题,常见的处理方式有:依据劳动合同约定处理、参考公司相关政策执行、或通过法律途径解决争议。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和证据来
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公司规定辞职需要提前三天申请。公司扣除我三天的工资合法吗?
法律规定员工辞工应提前30天通知单位,但并没有规定急辞工可以扣除工资,所以扣除工资是没有法律依据的,但如果急辞工给单位造成损失,应承担相应责任。如劳动合同中对此
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你好。公司要搬厂距离大概有20公里左右,如果不去可以拿到赔偿不
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题,通常有两种方式:一是与班长沟通,说明离职原因和已提前通知的情况,争取理解与支持;二是向上级或人事部门反映,寻求协助解决。选择哪种方式,应根据班长态度
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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