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在吗？在单位上班得了精神病，单位能随便辞退吗？
更新时间：2021-11-18 10:15:12
问题描述：
在吗？在单位上班得了精神病，单位能随便辞退吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2021.11.18 10:15:12
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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
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你好，用人单位不能随意辞退员工，是否可以辞退患病员工要看具体情形。《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同。具体细节可与我交流。
2021.11.17 18:42:56
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黎栋律师
服务地区：湖北-武汉
139-7138-4247
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你好，用人单位不能随意辞退员工，是否可以辞退患病员工要看具体情形。《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同。具体细节可与我交流。
2021.11.17 18:43:01
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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
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你好，单位辞退员工需要支付经济补偿金。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
2021.11.18 09:33:20
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