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劳动合同上写的是出纳岗位，实际工作内容是出纳工作加酒店负责人的工作内容。这个违法吗？
更新时间：2021-11-17 20:25:07
问题描述：
劳动
合同
上写的是出纳岗位，实际工作内容是出纳工作加酒店负责人的工作内容。这个违法吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李胜双律师
服务地区：吉林省-长春
159-4809-9933
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不违法。岗位的问题单位有权利调整
2021.11.17 20:25:07
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021.11.17 19:14:47
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