我工作半年了,入职没有签劳动合同,现在辞职的话能立马走吗?如果走了他不给我支付工资怎么办?

更新时间:2021-11-17 18:46:32
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我工作半年了,入职没有签劳动合同,现在辞职的话能立马走吗?如果走了他不给我支付工资怎么办?我没有工牌也没有公司的印章 只有每个月给我微信转账的工资
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
    2021.11.17 18:46:32
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我离职了,但是没有满一个月,老板没有给我签劳动合同,她最后不给我工资
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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如果我工作不到一个月,没有工作服工牌和合同,辞职了老板还要支付工资吗
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
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劳动合同没有签,然后我辞职了,工资老板不给怎么办?
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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没有签订劳动合同,人事发工资不给工资条,离职后第二天微信转账一次并没有备注工资,我可以拒绝退回吗?
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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没有签劳动合同老板拖欠工资,没有工资条没有结算单都是用微信转账。已经离职。正常离职。我不同意。
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部
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我说了辞职。但是没有走辞职流程。但是我还有工资没发给我。我也没有签劳动合同。他们不给工资。怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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老板不给我提成,没有签劳动合同,我能直接拿钱走吗
你好,未签订劳动合同可以直接申请双倍工资。但私自侵占财产涉嫌盗窃
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我打扫了酒店一楼的卫生工作。这合理吗?如果我辞职不发工资,我可以举报投诉吗?
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我今天辞职,明天就要走,他不让走,然后不给工资怎么办?
辞职遇阻且欠薪,可依法维权。首先尝试与老板协商,要求支付工资;若不成,可向劳动局投诉或申请调解;如问题仍未解决,可申请仲裁或提起诉讼。注意保留证据,以便更好地维
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拖欠农民工工资的电话投诉是什么?
可以直接向劳动部门投诉处理
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如果我八月份提出离职,那么暑假七八月份的工资还有吗?
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您打哪个电话投诉公司拖欠工资?
您好,可以去劳动局投诉
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