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我怀孕了，想在工作单位申请不上夜班，领导不批，怎么办？

更新时间：2021-11-17 15:46:04
问题描述：
你好，我怀孕了，想在工作单位申请不上夜班，领导不批，怎么办？
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    员工申请离职公司不批，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2021.11.17 14:22:22
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  • 李华律师
    李华律师
    服务地区：江苏-淮安
    你好，按劳动合同法的相关规定，用人单位是不允许安排怀孕7个月以上的女职工上夜班的。所以，如果你的月份还小，单位不批并不违法
    2021.11.17 15:46:04
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