请问没签订劳动合同发起劳动仲裁后

更新时间:2021-11-21 22:14:51
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请问没签订劳动合同发起劳动仲裁
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  • 石文辉律师
    服务地区:海南-海口 186-8966-5886
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    您好,没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的,可以解除与劳动者的合同,但要根据劳动者的工作年限支付劳动报酬。
    2021.11.21 22:14:51
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  • 找法网咨询顾问
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2021.11.16 22:12:55
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  • 吴树寰律师
    服务地区:海南-海口
    您好,《劳动合同法》第十条第一、二款规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,建议明确具体时间,申请劳动仲裁维权。
    2021.11.17 08:41:23
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  • 胡党菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    是否签订劳动合同并不 影响你申请劳动仲裁。你申请劳动仲裁的诉求是什么?
    2021.11.17 14:51:07
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